admin

路透报导，川普总统25日表示，计划取消EB-5投资者签证，改推出「金卡签证」，未来花500万美元，就能取得美国公民；具体计划预计2周内公布。 现行EB-5移民投资签证，提供投资美国企业的外国人享有与绿卡相同权利，只要符合相关规定就可成为美国公民。 var admarutag = admarutag || {} admarutag.cmd = admarutag.cmd || admarutag.cmd.push(function() { admarutag.pageview('1aa64996-806f-4094-8fce-923b967576ed'); }); 根据美国公民及移民服务局，投资门槛为180万美元，在目标就业区（TEA）投资则是90万美元，而且规定必须创造至少10个全职就业机会。 川普表示：「金卡将赋予你绿卡的特权，成为获得美国国籍的途径，有钱人将购买这张卡进入我们国家」。 当被记者问及俄罗斯寡头是否有资格取得金卡时，川普回答：「是的，可能会。嘿，我认识一些非常好的俄罗斯寡头。」 商务部长卢特尼克25日告诉记者，「EB-5签证......完全是乱来、虚假诈欺，让人用低价取得绿卡。因此总统表示，与其继续这种荒谬的计划，不如喊卡，用川普金卡取而代之。」

一个保守智库建议苹果公司废除「多元、平等、包容」(DEI)政策，以免惹上官司，但苹果股东25日投票反对。「好市多」股东大会也对川普政府迫使业界废止DEI的作法，表示不予苟同。 全国公共政策研究中心(National Center for Public Policy Research)对苹果公司表示，DEI会对各大公司造成法律、名誉及财务风险，从而对股东构成财务风险，进一步对公司构成「未能运行信托责任」的风险。 该中心自由企业计划运行主管派菲尔德(Stephen Padfield)24日对出席苹果股东会的人说，川普指示司法部根除假借DEI名义实行非法歧视，如果苹果执意继续推动这些「分裂社会、摧毁价值观」的人员聘用法规的话，上述各种风险只会有增无减。 他指出，「时代氛围已明显转变，DEI已不合时宜，唯才是用才是王道。」 但苹果不为所动，还说多元任用才是「本公司的内核文化，」也是苹果公司得以位居全球科技业龙头的助因。首席执行官库克说，「我们聘任员工从不设置配额或目标，本公司的实力，来自聘用最佳人才，融合全员铸造合作文化。 当然，库克说，在川普政府雷厉风行反DEI政策之际，「本公司有必要调整既定的作法，以适应新的法律环境。但是，我们尊重每位工作伙伴的最高指导方针，永远不会动摇。」 苹果2022年全球员工当中，白人和亚裔占四分之三，以性别言，三分之二为男性。 2020年非裔男子弗洛依德遭白人警察跪压致死事件，催生有色人种、女性和弱势族群争取职场平等待遇运动，导致DEI「法制化。」但川普再度入主白宫后，福特、谷歌、麦当劳、脸书、目标和沃尔玛超市等大企业，纷纷限缩DEI政策。 保守派认为，雇主用人，不应考虑种族、肤色、性别等因素。支持DEI的人士指出，多元包容无碍业务的推展，还能养成互相尊重的职场文化。

台湾医院急诊室塞爆多时，加护病房则一床难求，政府对此却迟无反应。有急诊医师发文吁卫福部重视，次长林静仪竟答说：「呵呵，所以你的小脑袋里，政府按一下钮，事情就会完全改变吗？」如此轻蔑的答复，多么官僚与冷血！其后卫福部才紧急召开应变会议，提出三策略二改革方向；但医界认为这些都是老掉牙的方案，无助解决问题。 人力不足问题困扰医疗院所已久，在新冠疫情三年期间已一目了然，政府却从未正视。尤其护理师不堪低薪及超时工作，近两个月离职人数已超过700人，是急诊壅塞主因。卫福部不从根源思考解方，一味想用简单的「总额控制」、「病人分流」、「健保点数」等手段解决，把工作全塞回给医院。如此一来，当然形成恶性循环，加护病房因缺乏人手无法收治，递延效果就是全台医院急诊室濒于崩溃。 在这种情况下，林静仪还有闲情嘲笑忙破头的急诊医师是「小脑袋」，更不掩轻蔑地「呵呵」两声，真是冷酷到了极点。如果渴望解决问题的医师是「小脑袋」，那么不想直面问题的卫福部高官，岂非就是「冷心肠」？甚至根本已经「麻木不仁」？急诊医师在第一线面对登门求治的病患，经历的是与人命拔河的煎熬；而坐在办公室的林静仪却什么都不做，只会在网络冷回风凉话。如果官员不能为人民服务，人们养他们作什么？赖清德任命这种没品的人担任次长，不觉得可耻吗？ 没错，医疗现场发生这么严重的情况，当然不是按一个钮就能解决。然而，这些急诊挤爆、病房塞爆、医护忙爆等现象，是最近才出现的问题吗？当然不是！其中，有短期的流感因素，也有长期医护资源错置因素，加上民众就医习惯问题，三者交相纠缠。卫福部的毛病，则是对必须解决的长期因素置之不理，对必须处理的短期因素却反应怠慢。换言之，官员接连错过几个该按的钮都没按，才会有今天医疗资源失调的窘境。 林静仪被拔擢出任卫福次长，主要是她原为妇产科医师，理当对医疗更具同理心。未料，她的实际表现却更像一名政客，或者她仍留恋于自己的立委身分，不时把次长与民代的角色混淆错演。以致在面对医师同僚时，竟然一派「上对下」的威权心态，骂对方「小脑袋」，连做人的基本礼貌与人性都抛在脑后。赖政府里若多几个这种高傲无脑的官员，要丢失民心，还不容易吗？ 再看卫福部长邱泰源在应变会议后提出的三大短期解方，包括强化医学中心院内病床调度、加强区域医院联防机制、强化民众分级就医资讯；在医界看来，都是多年老调重弹，只是纸上谈兵，难以奏效。邱泰源是医界大老出身，如今手握实权，却只能提出如此了无新意的解方，令人失望。事实上，卫福部不仅无法提出有效对策，甚至连对现象的评估都失准。卫福部2月初预估，急诊塞床现象「两三周就会解决」，未料情况却越来越严重；急诊学会便认为，这问题到夏天前都不会改善。错判情势，导致官员不作为，也使得问题越演越烈。 这波急诊室濒于崩溃，只是台湾医疗体系众多问题的一隅。多年来怠于改革的结果，台湾健保制度已问题丛生，不再符合台湾人口结构及社会演进的需要。而近几任卫福部长都是政治挂帅，除了许多决策和招标都不透明，更不愿以开放、平等的心态接受外界建言。林静仪的「小脑袋」说，赤裸裸演示了官员的冷血与不仁，让人们为健保前景感到忧心。（节录自联合报社论）

近日有网友坐地铁，发现一名男子就算戴口罩还是自带光芒，仔细一看惊觉竟然是「延禧攻略」爆红的许凯。许凯在剧中饰演深爱女主角魏樱珞、霸气向皇后表明非她不娶的「富察傅恒」，一片痴心的模样迷倒剧迷，戏外他也因为高颜值大受欢迎。 有网友表示：「遇到真的会害羞到不行」、「真的太帅」、「可能会一直盯着猛看」、「这种帅度任何人都会注意」、「今天开始不滑手机了」。 许凯身高187公分，1995年出生，现年29岁，他早在青少年时期就已经开始接触娱乐时尚产业。2013年时，他参加「中国广州国际模特大赛」获得平面组冠军后出道，接着开始替许多服饰品牌和杂志拍摄广告。

大陆女星杨幂接受时装杂志专访，分享学习滑雪的经历，意外发现右手臂擡起困难，经检查后得知手臂部分组织已钙化，她说会找到一个快乐点，「例如会说『我变身了』」，尽管她的态度十分淡定，仍引起网友讨论。 综合媒体报导，杨幂透露，多年前曾自学滑雪，全凭意志力与领悟力摸索，没有专业教练。近日再次挑战滑雪，在教练指导下修正姿势，这才发现自己长期以来的滑雪方式并不正确，在这次滑雪过程中，她察觉右手臂有些无法顺利擡起。 据报导，杨幂前往检查后，被告知右手手臂部分组织已经钙化，她面对这个状况仍十分乐观：「我会找到快乐点，比如告诉自己『我变身了！』比起钙化这件事，找到正向的角度更重要。」 尽管如此，粉丝仍相当担心，「大幂幂要照顾好自己喔，健健康康最重要」、「小幂要照顾好自己」、「老天对我们小幂好一点吧」、「小幂要健康快乐，永远永远」。 根据生命时报，钙化，指人体内的钙离子以磷酸盐或碳酸盐形式，沉积的过程。很多钙化是在人体病变修复过程中形成的，整个过程和伤口愈合结疤类似。通常表现为钙盐沉积在受损组织中，使这些组织变得坚硬。人体绝大部分组织和器官内都可能出现钙化，航空总医院影像科副主任申太忠表示：「钙化不是疾病，而是一种征兆。」钙化是否影响健康要根据其出现的部位、影像学特征、患者临床表现来确定。 div id="weibo" class="panel">