最近，关于多伦多年轻人“找不到工作”的话题持续发酵。Reddit上一篇爆款帖引发大量转发与热议，不少人陷入“留下还是离开加拿大”的困难选择。
贴主是一位多伦多大学毕业生，拥有美加双重国籍。他说，自己在加拿大投出无数简历、跟进无数次，但始终没有回应。意识到根本找不到工作后，他决定试着去美国碰碰运气。可一到美国，一切都变了。他在24小时内就找到了全职工作，一周后又找到了第二份兼职（就在纽约那边）。如今，他每月能存下6,000加元。
贴主坦言，现实赤裸裸摆在眼前，加拿大目前的移民政策完全失败，严重打击了年轻人的梦想和信心。他表示，暂时不会考虑回加拿大，除非情况真的有所改善。
他还引用数据，加拿大青年失业率14.1%，美国青年失业率9.6%。这将继续加剧加拿大人才流失的恶性循环，把有能力、有理想的年轻人一个个推向别国。
快拿到PR却没有工作，是否该回印度？
另一位来自印度的网友分享了类似困境。他说，自己已在加拿大生活近四年，完成了硕士学位，并积累了两年的本地工作经验，其中一年与自己的专业高度相关。眼看就要拿到永久居民身份，但从三月合约结束以来，他连一通面试电话都没接到。
“我不知道该留下来，还是回印度，或者再等等看加拿大市场是否回暖。”他说，“但如果继续空窗下去，对职业发展也不是好事。”
评论区里，不少人直接劝他：“回去吧。”
“加拿大的经济已经死了，这样的生活成本，没有工作根本撑不下去。”
“你在印度反而更有前景，加拿大的学历在那里很吃香。”
曾经是梦想彼岸的加拿大，如今却成了“有学历、没机会”的现实困局。网友表示，看到加拿大在社会和经济上持续衰退，令人感到心碎。只希望政府能真正正视问题，改善政策，保护加拿大年轻人和劳动力市场的未来。
加拿大年轻人正面对20年来最糟糕的暑期就业市场
根据招聘网站Indeed最新发布的数据，与去年同期相比，今年暑期职位发布数量下降了22%。夏令营相关岗位下降了32%，其他岗位如油漆工、救生员和客服职位，也都低于2024年同期。
多年来，加拿大整体就业表现一直疲软，而这一状况的严重程度常被政府公务员队伍的大幅扩张所掩盖。比如在2024年2月，私营部门流失16,400个岗位，而公共部门则增加了18,800个。
情况可能还会进一步恶化。部分原因是美加之间持续的贸易不确定性。TD银行首席经济学家Beata Caranci上周预测，加拿大将在2025年陷入衰退，预计将再失去10万个私营部门岗位。
自疫情以来，加拿大经济对30岁以下人群尤其不友好。非营利组织King’s Trust Canada在一份2024年11月的报告中称，加拿大青年失业已成“危机”。
去年夏天，在加拿大460万名15至24岁的年轻人中，有14.2%处于失业状态，青年失业率是全国平均水平的两倍多。
与此同时，加拿大年轻人也成为住房负担危机的第一受害者。找不到工作，却面临着飞涨的租金与房价压力。2024年8月的益普索（Ipsos）调查显示，89%的34岁以下受访者表示“在加拿大买房已经变成富人的特权”。
至于青年失业为何如此严重，一个显而易见的原因是加拿大引入了创纪录数量的低技能外籍劳工，特别是通过临时外劳计划（TFWP）。Indeed分析指出，过去两年，加拿大年轻人的就业增长远远落后于人口增长速度。
前加拿大央行行长David Dodge在2023年底的报告中指出，加拿大实际上已经引入了大量低技能劳工，他直言：“我们最不想看到的，就是一群低生产力企业因为能雇到廉价劳动力而勉强维持下去。”
2023年9月，滑铁卢大学劳动经济学家Mikal Skuterud也对CBC表示，所谓“劳动力短缺”的说法，其实大多是加拿大企业界出于私利所炮制的叙事。
King’s Trust Canada同样指出，临时外劳的激增，最明显地集中在原本应由年轻人担任的岗位上：2016年至2023年，在餐饮行业工作的临时外劳增长了634%，零售行业增长了456%。
虽然加拿大政府从2024年10月起开始缩减移民配额，并承认曾“引入了不可持续数量的新移民”，但Metropolis研究所的分析指出，临时外劳通道却始终没有被触及。
2025年第一季度，加拿大引进了44,675名临时外劳，甚至比2024年第一季度的42,730人还多。
保守党议员Jamil Jivani发起了彻底取消临时外劳计划的请愿，并将其视为导致青年失业的关键因素：“2023年，仅在安省，Tim Hortons就雇用了至少714名临时外劳，而2019年这个数字才58人，这类激增加剧了初级岗位的竞争，让年轻加拿大人更难找到工作。”