No menu items!

    外籍工人遭遇韩式霸凌 被绑叉车举到半空(组图)

    7月25日,全南移工人权网曝光了一段“职场霸凌”视频,引起整个韩国舆论哗然。

    事情发生在今年2月26日,来自斯里兰卡的31岁外籍劳工A某在全罗南道罗州市的一家砖厂上班时,遭到同事的虐待和欺辱。

    视频中,A某被同事们用透明胶布绑在运砖块的叉车上,叉车“端着”他在砖厂转悠,他跑也跑不了,只能任凭他人欺负。

    事发时,周围应该有一些同事围观,因为能听到背景里有“哈哈哈”的笑声,这群人中不但没人制止这种恶行,还在周围捧场,嘲笑A某。

    其中有一个声音叫嚣:“你做错了没有?你应该说‘我错了’。”

    而且,画面中还有一个同事,举着手机,追着叉车录下A某的窘态。

    (外籍劳工被绑在叉车上)

    另一段视频中,叉车把A某举起来,让他无措地悬在半空中,周围同样有同事在饶有兴致地围观。

    (外籍劳工被叉车举起)

    据韩国媒体报道,同事们把A某从叉车上放下来5分钟后,A某就一直说身上很疼,还多次呕吐。

    7月24日,A某接受了媒体的电话采访,他回忆:“当时我觉得非常丢脸。”

    “那是一段我不愿回想起的记忆,经理和其他人经常骂我。”

    “被绑在叉车上之后,我受了很严重的伤,太难受了,还会头疼。”


    (外籍劳工被绑在叉车上)

    视频曝光后,韩国网友炸锅了,把A某的同事和砖厂骂得狗血淋头。

    “这帮混蛋……”

    (评论来自The Korea JoongAng Daily)

    “韩国品质啊。”

    (评论来自YT@JTBC News)

    “你觉得这是玩笑?这是谋杀啊。这是必须要严惩的犯罪!”

    (评论来自YT@JTBC News)

    “这是国家的耻辱,怎么会发生这种事?我觉得这太可耻了。醒醒吧!”

    (评论来自The Korea JoongAng Daily)

    “我实在忍不住要生气。这是人干的事吗?太不人道了,太暴力了。作为一名韩国人,我觉得非常抱歉和羞愧。”

    (评论来自YT@JTBC News)

    “必须依法严惩,绝对不能放过这帮人。犯事的叉车司机肯定是韩国工会的成员。”

    (评论来自The Korea JoongAng Daily)

    “这是国家之耻……设身处地地想想,想象一下我们的父辈那一代,有多少人出国务工,试想一下他们经历了什么……”

    (评论来自YT@JTBC News)

    面对汹涌的民意,韩国警方和劳动部门已经火速对A某所在的砖厂展开调查。

    警方调查了那段视频,也在视频曝光当天对A某进行了受害者问询,后续会对叉车司机和其他砖厂员工进行调查。

    全罗南道警察厅的人员证实:“确认了残忍行为的视频存在后,警方就立刻展开了调查。”

    “我们还计划调查除了视频之外,是否还存在其他残忍行为。”

    光州地方劳动局也在今天上午前往该公司,调查公司里是否存在殴打外籍员工、职场骚扰、拖欠工资等行为,并对该公司进行监督整顿。

    如果该公司存在违反劳动条例、拖欠工资的行为,就业许可将被依法取消或限制。

    如果劳动部门发现他们存在违反劳动相关法律的行为,外籍劳工在这里就业也会受到限制。

    劳动部的人员表示:“如果企业在被监督整顿的过程中,被发现有拖欠工资等违反劳动法的行为,我们准备把案件移交检察机关,追究负责人的刑事责任。”

    为了防止此类事件再次发生,全罗南道劳动部门准备紧急召开会议,讨论外籍员工的职场人权保护措施,并推动防止职场霸凌教育、推广人权手册等措施。

    (外籍劳工被绑在叉车上)

    因为事情闹大了,现在已经惊动了总统李在明。

    他在主持召开总统高级秘书会议时表示,

    “他是为了在外国赚钱来到韩国的,他可能是一个家庭的支柱,至少也是个有责任感的人,在外国遭受如此屈辱的待遇,心里该有多难过、孤独啊?”

    “而且,全世界看到这一幕,会怎么看待韩国? ”

    “这真是让人担忧的一幕。”

    “希望大家能充分理解,我过社会弱势群体遭受人权侵犯的现实,并提出切实可行的措施,防止此类事件再次发生。”

    (李在明评论A某被霸凌事件)

    虽然终于有人替A某主持公道了,但他现在的处境还是不容乐观。

    7月23日,A某根据就业许可制度,提交了工作场所变更的申请,也获得了砖厂的批准,这样他就可以离开砖厂、换个新工作了。

    但问题是,如果没找到新工作,他就会面临被驱逐出境的风险。

    因为A某去年12月底持E-3签证入境韩国,最长可以在韩国停留3年。

    根据《出入境管理法》,如果在申请工作场所变更后90天内没有获得批准,也就是没找到新工作,他就会被归为非法居留者,一旦被抓到,将会被强制驱逐出境。

    而且,就业许可制度还有一些限制,比如对外籍劳工更换工作地点时不是完全自由的,而是仅限于特定地区和行业,像首都圈、忠清道、全罗道、济州地区这样的区域划分,这让找工作变得更加不易。

    (外籍劳工被绑在叉车上)

    全南移工人权网表示,A某为了躲避同事的辱骂和骚扰而辞职,但现在面临被强制遣返的威胁。

    除了替A某鸣不平,该组织还呼吁政府对外籍劳工的工作场所自由流动、引进劳工许可等制度进行结构性改革。

    (全南移工人权网组织发布会)

    但愿有了舆论的监督,霸凌A某的人能受到应有的惩罚。

    也希望A某能顺利找到工作,拥有和谐友爱的工作环境,把日子越过越好……

    热点

    发表评论