6月30日消息，美国当地时间周六，OpenAI首席研究官陈信翰（Mark Chen）在公司Slack上发布了一封措辞强烈的内部信，明确表示将正面对抗Meta在顶级AI人才上的“疯狂挖角”。
这封备忘录发布之前，马克·扎克伯格成功从OpenAI挖走了七位资深研究人员，用于组建他的“超级智能实验室”。
其中，有四人是Meta最新挖走的，包括赵胜佳（o1-mini和o3-mini模型的核心开发者）、于佳辉（感知团队负责人）、毕树超（多模态后训练团队负责人）和任宏宇（o1-mini和o3-mini模型的核心开发者）。
再早些时候，Meta还从OpenAI驻苏黎世办公室挖走了卢卡斯·拜尔、亚历山大·科列斯尼科夫和翟晓华（音译）。
陈信翰在信中写道：“我此刻的感受非常强烈，就像有人闯进我们家，把我们珍贵的东西偷走了。请相信，我们绝不会坐视不理。”
陈信翰表示，他正在与OpenAI首席执行官山姆·奥特曼以及公司其他高层一起“昼夜不停地沟通，挽留那些收到外部报价的同事”。他还补充说，公司已经开始重新评估薪酬体系，并探索更具创意的激励方案，用以识别和留住关键人才。
尽管OpenAI高层的挽留行动十分积极，但陈信翰也特别强调了公平的重要性：“我会为每一位同事努力争取，但不会为了留住一个人而牺牲团队其他人的公平待遇。”
随着AI热潮升温，硅谷对顶级人才的争夺已进入白热化阶段。
扎克伯格显然是这场战役中最激进的一方。奥特曼最近在与其兄弟共同录制的播客中透露，Meta曾向OpenAI部分员工开出高达1亿美元的签约奖金。这一说法随后得到了多位知情员工的证实。
据称，扎克伯格还亲自出面，与潜在候选人沟通。陈信翰在Slack中写道：“过去一个月，Meta正全力扩张其新的AI项目，多次（虽然大多未成功）尝试用高薪挖走我们的核心成员。”
一位了解Meta招聘计划的知情人士也表示，Meta确实在大力增强其AI研究团队，目标直指OpenAI和谷歌的顶级人才。相比之下，虽然Anthropic也是竞争者之一，但由于文化差异较大，并不被Meta视为主要挖角对象。“虽然Meta并未大范围上调整体薪资，但对顶级人才来说，他们几乎没有报价上限。”这位人士补充道。
截至目前，OpenAI和Meta双方均未对此事发表官方评论。
在陈信翰的备忘录中，OpenAI还有七位研究团队负责人也分别留言，鼓励员工不要被外部压力干扰，意图稳定军心。
其中一位主管写道：“如果你收到了Meta的邀请，如果他们用各种方式向你施压，甚至抛出荒唐的‘爆炸性报价’（即限时高额签约包），你可以直接告诉他们放弃。毕竟，这可能是你人生中最重要的决定之一，不该被强行催促。我非常愿意陪你一起理性分析他们的条件，我对这些事情非常了解。”
据了解，OpenAI内部目前工作强度极大，很多员工每周工作超过80小时。为了缓解疲劳，OpenAI计划在下周“基本停工”，让员工休整。但高层管理者仍将正常工作。
备忘录中另一位高管提醒说：“Meta知道我们要放假，可能会趁这个时机向你们施压，希望你们在孤立状态下尽快做出决定。如果你有这种感觉，请立刻联系我们，我和陈信翰都会支持你。”
尽管Meta的招人攻势凶猛，陈信翰也提醒团队，不应被短期比较带节奏。他写道：“我们最近可能太沉迷于产品节奏和竞品对比，忘了真正的目标——将算力转化为智能。今年晚些时候，我们会有更多超级计算资源上线。开发通用人工智能（AGI）才是我们的主线任务。与Meta之间的较量，只是支线任务。”
对此，奥特曼也在Slack留言回应：“在这段过程中，看到陈信翰展现出的领导力与正直，令人钦佩。尤其在他不得不做出艰难决定时。我们真的很幸运能有他这样的领导者！”。
