马里兰州最新公布的6月就业报告显示，该州当月共流失8500个工作岗位，其中公共部门净减少2900个职位。这也是马州近30年来联邦政府工作单月最大跌幅。
根据美国劳工部劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据，联邦政府工作减少3500个，地方政府减少600个，而州政府则增加了1200个职位。
报告指出，6月马州失业率由3.2%微升至3.3%。尽管如此，今年截至目前，马州民间企业整体仍呈现正增长，净添加5200个工作机会。
马州劳工部在声明中表示：「马里兰州持续投资于资源与支持措施，以协助受联邦裁员及相关行动影响的居民。」
尽管马里兰州在人口规模上仅排名全美第18，但根据报告，该州的联邦雇员人数却高居全国第三，仅次于维吉尼亚州和华盛顿特区，估计共有约22.9万名联邦员工。这些员工约占马州总劳动力的6%，并占全州总薪资的10%，平均年薪为12万6468元。
除了现职联邦员工外，报告指出，马里兰州还有超过15万人领取联邦退休金，每年总额约达88亿元。
约有23万名马州居民在联邦政府机构工作，主要集中在华府地区，联邦政府每年对马州经济贡献高达1500亿元。
多年来，马里兰州官员一直担忧州内经济过度依赖联邦支出，而这项忧虑在今年因总统川普当选并承诺缩减联邦机构与人力规模后更加明显。
马州州长摩尔(Wes Moore)表示，马州未来必须降低对联邦工作的依赖，以创建更具韧性的就业市场。他已承诺将推动经济多元化，州议会也成立了一个由参众两院共26名成员组成的特别委员会，负责整个夏季期间追踪联邦支出对州内的影响。
根据部分州政府初步预估，随着川普削减联邦机构与人力，马州恐有多达2万9千名员工面临失业风险。州政府已于6月启动一项短期贷款计划，协助遭裁员的联邦员工因应日常开销压力。
在此同时，也有部分私人企业如阿灵顿国防承包商BlueHalo选择扩张在马州的营运，为地方带来就业机会。联邦雇员转入私人市场的就业趋势，将成为未来观察的重点。