加拿大邮务工人工会（CUPW）已向加拿大工业关系委员会（CIRB）提出申诉，指控加拿大邮务公司（Canada Post）绕过工会，直接与员工协商，此举干涉了CUPW对劳资谈判的专属权利，破坏谈判的公平原则。
该工会周三发表声明指，Canada Post通过「强制性会议、视频、新闻稿、文件」等方式，直接向员工传递信息，绕过工会，并指引员工前往该公司官网。
工会还指控，Canada Post发布的通讯材料中存在「危言耸听的言论」及「误导性信息」。
Canada Post周四发表声明，全面否认工会的指控，包括直接与员工协商的说法。 声明写道：「根据《加拿大劳工法典》，雇主在集体谈判期间有权向员工表达观点和传达信息。Canada Post一直负责任地行使这一权利，提供准确、中立、客观的信息。我们仍致力于通过正当渠道完成集体协议谈判。」