纽约州将于2026年迎来多项早已通过、将于2026年正式上路的州法规。这些新规影响层面涵盖工资、企业经营、消费者权益以及住房市场等，与多数纽约居民的日常生活密切相关。
对一般上班族而言，最直接的变化来自最低工资调升。根据州政府规画，自2026年起，纽约市、长岛与威彻斯特郡(Westchester County)的最低时薪将提高至17元，州内其他地区则调升至16元。州府指出，此举是为了因应近年来生活成本持续上升。不过，部分商家也表示，工资上调可能带来营运压力，未来不排除调整价格或人力配置。
企业界同样面临新要求。其中备受关注的是「纽约有限责任公司透明法」(New York LLC Transparency Act)，预计于2026年初生效。该法要求部分有限责任公司向州政府申报实际控制或受益人资讯，目的是防范空壳公司与金融犯罪。由于相关细节与适用范围仍有待州府进一步厘清，州政府也提醒企业主密切留意后续公告，避免因未依规定申报而面临罚款或其他处分。
在消费者方面，州政府近年关注的重点之一，是不少民众在使用在线订阅服务时，常常「一不小心就被持续扣款」。因此，相关立法方向主要是要求企业把收费规则说清楚，让民众知道钱是怎么被扣的、要如何取消订阅，而不是被复杂条款或隐藏步骤困住。部分相关规定预计将在2026年前后陆续实施，但实际生效时间与适用范围，仍须以州政府最终公告为准。州府也提醒民众，多留意自己的订阅与扣款状况，避免不知不觉增加开销。
在住房方面，州政府则希望改善房屋估价不公平的问题。未来的新规定将针对「房子因屋主背景或社区因素而被低估」的情况加强监管。也就是说，若估价师因种族或社区条件给出明显不合理的低价，未来可能面临更严格的调查与处分。州政府表示，希望通过明确规范，让房价评估更公平透明，也让屋主在遇到不合理估价时，有更多申诉与保障管道。