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近日，互联网上流出的一张图片称“雷军通过富国银行茅XX向海外转出50亿美金”。小米集团公关部总经理王化8日在朋友圈中回应：经核实，小米集团在全球范围内没有和富国银行以及“茅XX”开展过任何合作，也未有任何形式上的接触。相关言论均已取证，并已经启动司法程序追究造谣传谣者法律责任。

彭博资讯报导，鸿海集团本周宣布出售位于美国俄亥俄州的电动车厂，给一家名为CRESCENT DUNE的公司，但背后真正的买家实际上是日本软件银行集团（Softbank），软银的目的是要让软银与OpenAI及甲骨文公司合作的5,000亿美元「星际之门」（Stargate）数据中心计划尽早上路。 熟悉此事的消息人士表示，软银已与鸿海洽谈，拉鸿海加入「星际之门」计划，以及在全美国创建相关的基础设施。鸿海出售俄州工厂就是软银努力的结果。 鸿海本周初宣布，将把俄州的电动车厂区土地、厂房及设备出售给CRESCENT DUNE LLC，交易金额3.75亿美元，但并未说明谁是买家背后的机构。消息人士指出，软银正是鸿海的对口机构。软银与鸿海并未对此消息提出看法。 有了鸿海加入，对软银创办人孙正义而言是一大福音，因为他致力于扩大AI相关硬件的投资。鸿海利用这座工厂进行AI服务器制造业务，而软银可能用这座工厂设立数据中心。 软银与鸿海10年前将合作生产软银的Pepper人形机器人，今年又成立合资企业，在美国设立数据中心及制造场所，各投资7.35亿美元。软银对合资企业的投资是否包括买下俄州厂的3.75亿美元，目前并不清楚。 软银7日公布财报时表示，启动「星际之门」计划，耗费时间超乎预期。这是软银首次坦承，与OpenAI联手推动的这个AI项目，陷入停滞。 软银财务长后藤芳光在盈余简报会上表示，试图与星际之门的合作伙伴达成共识，包括甲骨文、阿布达比的MGX等，预计不久后将就星际之门的首个数据中心地点，展开具体商讨。他说，由于多方参与其中，需要时间形成共识。 孙正义与OpenAI共同创办人奥特曼，今年1月发布星际之门计划，承诺将「立即」开始调动1,000亿美元，并募款至规模约5,000亿美元。不过几个月后，仍未开始募资、也未动工兴建数据中心。彭博5月指出，星际之门的相关谈话放缓，是由于市场波动、美国贸易政策的不确定性、质疑AI硬件的财务估值等。

胖东来为有犯罪前科人员留20个岗位，当地回应据大河报消息，近日，胖东来创始人于东来在社交平台发布消息，新乡胖东来三胖开始进入招工阶段，此次预计招工名额在1000人左右。于东来在发布的招工消息中提到，此次招工规划有着特别的安排。其中，百分之二十的名额划定给在新疆、西藏高原艰苦地区做出巨大奉献的退伍边防军人。此外，招工规划中还有百分之二的名额面向有犯罪史的服刑人员。于东来称：“曾经犯过错的人，也应该有重新开始的机会，我们希望通过提供工作岗位，给予这些走过弯路的群体尊重和关爱，让他们能够依靠自己的劳动创造价值，重新融入社会，拥抱美好的生活。”极目新闻记者致电新乡市人力资源和社会保障局，一名工作人员称，他们暂时还未关注到胖东来在新乡的招聘计划。对于其中提到规划岗位给服刑人员的行为，她表示，发布招聘信息是企业的自由，具体情况可以咨询胖东来，“谁发的，最终解释权归谁”。胖东来招聘广告“翻车”，网友不忍了！在商业江湖中，胖东来一直是个传奇般的存在。它就像一位特立独行的大侠，不按常理出牌，却收获了无数粉丝。然而，最近这位“大侠”似乎陷入了一场舆论漩涡，让全网吵翻了天。招聘新规引争议胖东来陷入舆论风暴8月8日，胖东来的掌舵人于东来在其社交平台宣布，新乡第三家胖东来开启招工计划，预计招募1000人左右。这本来是条平平无奇的招工信息，可接下来的内容却如同一颗炸弹，在网络上炸开了花。于东来表示，此次招工计划将20%的岗位留给退伍边防军人——这些在新疆、西藏高原等艰苦地区为国家奉献青春的英雄们，终于迎来了新的职业机遇。这一举措无疑是暖心的，大家纷纷点赞。但紧接着，另一个消息却让众人惊掉了下巴：2%的岗位，居然是给有犯罪前科人员的！图源：抖音@胖东来于东来于东来的初衷很美好：他希望那些曾经走过弯路的人，能重新得到尊重和关爱，通过劳动创造价值，重新融入社会，走向美好生活。然而，大众对此却并不买账。一时间，网络上吵得不可开交。有人站出来大声疾呼：“企业不用当圣母！”他们认为，企业的首要任务是盈利，没必要承担如此沉重的社会责任。还有人忧心忡忡：“这个口子千万不能开！每个人都要为自己的错误付出代价，如果轻易被原谅，以后谁还会害怕犯错？”更有甚者，直接质疑胖东来的服务根基：“胖东来一直以信任打造口碑，现在启用有前科的员工，顾客怎么能放心消费？”不过，也有一小部分人对胖东来的做法表示钦佩。他们觉得胖东来此举有大局观，给犯错的人留条活路，才是真正的文明。“荣誉和救赎都该被看见，胖东来太暖心了！”但从整体舆论风向来看，胖东来这个“特殊”的招聘政策显然充满争议，大众接受度并不高，甚至已开始影响企业形象和品牌声誉。面对网络上的狂风暴雨，胖东来新乡生活广场店的员工们也有些不知所措。被采访时，他们一脸茫然：“可能是老板早上刚发的，我们现在还没关注到。”而新乡市人力资源和社会保障局则表示，发布招聘信息是企业的自由，具体情况可咨询胖东来，“谁发的，最终解释权归谁”。这番话又将舆论矛头指向胖东来，整个舆论场域乱成了一锅粥。值得一提的是，近日胖东来商贸集团公众号发布的消息显示，2025年1-7月，胖东来的人员流失率仅为0.94%，其中7月份更是低至0.14%。图源：胖东来商贸集团这组数据或许能解释胖东来敢于尝试的底气——超稳定的员工队伍，让它有空间进行社会实验。过往风波不断胖东来形象屡受挑战这并非胖东来首次因非商业决策卷入舆论漩涡。就在招聘风波前半个月，胖东来商贸集团公众号发文透露：“正在加速奶粉及奶制品等产品的开发规划”，目标是围绕民生食品供应、食品安全及美好生活。图源：抖音@胖东来于东来进军奶粉赛道本是商业常态，但以“民生食品安全的美好目标”为旗帜，引发了一些质疑。有评论认为，胖东来将商业行为过度美化包装，有借社会价值营销之嫌。更早之前，于东来关于员工私生活的言论曾引发更大争议。去年11月，他公开宣布：“胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼”，同时规定“婚礼酒席只能邀请亲朋，不能超过五桌”，以及“未来的胖东来人不允许靠父母买房买车”。图源：抖音@胖东来于东来这些规定被网友批评为“管得过宽”“越界了”“充满爹味”。尽管胖东来行政部门随后澄清这“尚未形成规章制度，只是提前倡导”，但公众对企业干涉私人领域的反感已然形成。有媒体犀利指出问题核心：“企业请离员工的私生活远一点”。广州日报评论认为，用人单位对员工适当表示人文关怀是社会责任感的体现，但“当关怀过了界、倡议变要求”，甚至与公司福利挂钩时，就变成了公私不分。从这些过往事件中可以看出，胖东来虽一直致力于打造独特的企业文化，传递自身价值观，但过程中常常因过于理想化或与大众认知不符的行为，引发舆论质疑和争议，导致自身形象受到挑战。“乌托邦实验”遇危机胖东来何去何从？要理解胖东来为何屡屡卷入争议，需看到其本质——这不仅是一家企业，更是一场乌托邦式社会实验。于东来心中，胖东来是“一所传播‘真善美’的学校”。他试图打造一个商业与美好完美融合的“乌托邦”，让员工找到归属感，让顾客感受到温暖，让社会因胖东来的存在而变得更美好。图源：抖音然而，现实却总是残酷的。商业与美好这两个看似对立的层面，想要平衡好谈何容易。图源：微博@凯迪网络就拿这次招聘有犯罪前科人员的事件来说，于东来的出发点无疑是美好的，他希望给这些人重新做人的机会，展现社会的宽容和关爱。但从商业角度看，顾客的担忧也并非毫无道理。毕竟，谁也不想在购物时提心吊胆，担心自己的人身和财产安全。曾经，胖东来因“40万红内裤”事件上了一堂惊魂课。一位博主声称购买的红色内裤掉色导致过敏，虽最后以博主“翻车”告终，但也让胖东来意识到，在商业运营中维护自身品牌形象和声誉是多么艰难。图源：抖音在胖东来的“真善美”理想剧本中，他们努力为顾客提供优质商品和服务，为员工创造良好工作环境和发展机会，积极参与社会公益事业。但实际操作中，每一个决策都可能面临各方压力和质疑。当商业利益与美好理念发生冲突时，胖东来该如何抉择？是坚守理想，还是向现实妥协？这是摆在它面前的严峻问题。胖东来这次招聘广告“翻车”事件，就像一面镜子，映照出它在发展过程中面临的种种困境和挑战。作为一家备受瞩目的企业，胖东来的一举一动都受大众关注。它所倡导的企业文化和价值观，虽得到一部分人认可和支持，但在实际落地时，需要更谨慎地考虑各方因素。未来，胖东来是继续坚持“乌托邦实验”，努力在商业与美好间寻找平衡，还是会根据舆论反馈和市场需求做出调整改变？这不仅关系到胖东来自身的发展命运，也将成为商业界和社会各界关注的焦点。你们怎么看呢？

约克区警局今天发布通告，称重案组的调查人员已对一名嫌疑人发出了全加拿大通缉令，该嫌疑人涉嫌在万锦市谋杀未遂一名女子。 图源：YRP 2025年1月21日星期二下午5:30左右，警方接到报案称，在Lee Avenue和Noble Street附近发生枪击事件。警方赶到现场后，发现一名女子身中枪伤。受害者被送往医院，伤势无生命危险。 35岁的万锦市居民Chao Chen 因涉嫌谋杀未遂和串谋谋杀而被通缉。警方一直未能找到他，因此对他发出了全加拿大通缉令。调查人员现已公布他的照片，并呼吁公众提供其下落信息。 警方认为嫌疑人持有武器，是危险的人物。如果看到他，请市民切勿靠近，并立即报警。 警方鼓励嫌疑人寻求法律咨询并自首。 图源：拍摄 任何知情者请拨打约克区警局重大项目组电话1-866-876-5423，分机号6970。也可通过灭罪热线1-800-222-TIPS匿名举报，或访问其网站。