台湾新闻电视台「民视」日前爆发职场霸凌，一名新媒体部门主管因不满下属未运行交办事项，情绪失控当众砸椅子泄愤，导致桌上水杯碎裂，下属手部受伤当场溅血。
该名大主管除了大声咆哮，还关掉小主管电脑跟踢隔板，甚至一度抓起椅子要砸向小主管，后来改砸桌面，但因为力道太大，导致桌上水杯破裂割伤对方的手，当场溅血，而小主管随后就医，有女员工被吓哭，因为办公室属于开放式空间，不少人都有目睹事件经过。而目前此事已通报到高层，两人已接受高层约谈。
民视承认确有此事，回应：「人资部门知悉此事后，已积极访谈相关当事人以厘清真相，依职场霸凌防治程序处理中。」
根据「自由时报」报导，今天相关惩处出炉，情绪失控的这位「新闻传播群网络部经理」以记过乙次惩处。具体理由是「管理不当，反应激烈造成下属受伤，违反公司禁止职场霸凌规定。依员工工作规则 10.8.9，记过以为警惕。」
