家庭照顾者性别、角色正在转变，依中华民国家庭照顾者总会分析，约卅年前，男性照顾者比例仅为一成，但民国106年老人生活调查统计发现，男性照顾者占比已增至近40%，但女性照顾者仍占60%，且因照顾而离职女性为44%高于男性24.4%，凸显女性照顾者人权须获得重视。
家总25日举办新版「家庭照顾者权利宣言」座谈会。妇女权益促进发展基金会综合规划组组长颜诗怡说，随着女性自主意识提高，劳动参与率逐年上升，许多女性选择工作与生育并重，虽然男性照顾者比例增加，但若为了照顾家中长辈女性照顾离职仍高，若要改善女性照顾者人权，应从照顾有酬化、照顾公共化及照顾专业化着手，同时也应提升男性照顾者的技巧与能力，降低其照顾压力。
政治大学社会工作研究所教授王增勇说，照顾者的职场困境是男女皆须面对的议题，由于男性照顾者阳刚文化角色与照顾者角色的冲突，也成为照顾悲剧的潜在文化脉络，此点值得关注。
家总秘书长陈景宁说，民国85年，她曾研究女性照顾者，当时男性照顾者比例仅1成，但近年来增加已有趋势，如今占比上升至4成，主因是现在许多男性单身，以往媳妇扮演照顾者的角色已渐渐消失，照顾父母的责任又重新回到儿子身上，但在不婚、少子化冲击下，许多家庭成员已无法独立承担起照顾责任。
家总曾调查发现，目前仅约3成民众认为，年老后子女会照顾自己。陈景宁提醒，民众应面对现实，针对照顾年迈的父母进行家庭协调与沟通。另，健保应扩大在宅急症、居家医疗等计划，并衔接社区照顾、社区诊所及药局、让长者在家就能获得良好照顾，长者也应主动出门寻求协助。
东吴大学法学院讲座教授邓衍森表示，中央及地方主管机关应在平等与不歧视原则下，提供家庭照顾必要协助，包括尊重照顾者的选择，促进照顾者的身心健康、协助工作弹性安排、家庭生活维系，并改善照顾者的照顾能力与环境，维持与提供家庭照顾者适当生活品质津贴。