澳大利亚，你够了
“我走上柜台，他看了我一眼、又看了屏幕，再看我一眼……我心里就已经知道他接下来要说什么了。”
这是生活在墨尔本的Praveen Param的真实经历。
他是一名印度裔澳洲人，5月31日那天，他像普通顾客一样走进一家 McDonald’s 想点餐，却被店员直接问：“Uber？”（意思是你是来取外卖的吗？）
他顿了一下，说：“不是，我是来点餐的。”
点完餐、拿到食物之后，他决定回头和这位白人店员说清楚：“我知道我们族裔中很多人确实在送Uber，但这不代表每个南亚人进来你都能这么默认。你这样的假设，其实只会让你自己看起来像个a**hole。”
结果，对方非但没道歉，反而“加码”回应：“噢，我不是那个意思啦，只是我们这家店，进来的印度人多数都是Uber司机嘛。”
Praveen当场无语——这不正是他想说的问题吗？
“这就是我们作为南亚裔，在澳洲日常生活中面对的真实现状。不管你多有本事、多有礼貌、穿得多得体，你随时可能被某些人用肤色一秒归类。”
他说，这类“日常歧视”并不是孤立事件，很多非白人澳洲人每天都在经历类似的事情，但社会却常常“视而不见”。
不过当他把这段经历分享在网上时，却引来不少质疑和批评。
有人说：“我半个斯里兰卡人，我也被误认为是Uber司机过，我是笑着告诉店员不是的，没必要这么上纲上线。”
还有人认为：“被当成Uber司机也没啥丢人的，又不是侮辱。”
但也有不少网友站出来力挺他：“这事的重点是‘先入为主’的种族假设。没人会因为我这个白人女性走进麦当劳就猜我是不是Uber。”
“评论区这些人的反应，正好验证了Praveen的观点——大家对日常歧视早已麻木。”
麦当劳至今尚未就事件作出回应。
但Praveen的故事，无疑再次提醒了我们，在看似平等的社会表面下，偏见仍在潜伏——它可能只是一句随口的“Uber？”，也可能是某些人一生都在默默承受的“看不见的墙”
