近日，伦敦一家四星级酒店Britannia International Hotel被曝接收寻求庇护的移民，引发当地居民强烈不满和抗议。
大量英国民众认为，这种安排不仅扰乱社区秩序，还加剧住房和公共资源紧张问题。
于是乎一些民众自发在酒店门外举行了和平的抗议活动，表达自己的强烈不满。
而此次当地居民的抗议也并非一时兴起，事情还要从不久前的埃塞克斯镇埃平（Epping）的抗议事件说起。
当地的一家酒店多年来一直安置单身男性难民，可近期，一名难民因涉嫌侵犯一名14岁的女孩而受到了指控，引爆了民众的愤怒。这个人口只有一万多的小镇，过去一周内举办了2次超过一千人参加的抗议活动。
而这些，仅仅是英国民众对过量移民涌入英国，尤其是非法移民涌入不满的冰山一角。
在舆论压力下，近期，英国政府开始加强对非法劳工的整治行动，重点打击那些雇佣“黑工”的高街商铺。
理发店、洗车行、美容院等现金密集型行业成为重点清查对象，多家企业因违法雇佣无合法工作资格人员被处以高额罚款，引发了社会的广泛关注。
根据英国内政部最新公布的数据，康沃尔郡博德明（Bodmin）的两家理发店——Fade Zone Barber 和 New Style Barber，因雇佣非法劳工而被处以总计9万英镑罚款。
数据显示：仅在2024年10月至12月期间，全英共有12家理发店因雇佣非法移民被罚，使该行业成为非法移民就业问题最严重的领域之一。
而洗车行业的情况更为严重，共有38家洗车行被罚，其中考文垂的 Clean Car Centre Hand Car Wash和爱丁堡的 Bubbles Hand Car Wash分别被处以18万英镑罚款，成为黑工雇佣重灾区。
与此同时，三家美容院也因雇佣无合法工作资格人员而收到共计12.5万英镑罚单。
便利店、餐馆和电子烟店同样频繁“上榜”，成为违规“高发区”。
罚款金额最高的企业为Kukki Glazing Ltd，一家位于西米德兰兹郡斯梅斯威克（Smethwick）的家装公司，被罚22.5万英镑。
同时，警方曾破获一个东欧犯罪团伙，他们将12名非法移民偷渡进英国，强迫在洗车行无偿劳动。
其中一名移民被关在无屋顶、无暖气的车库里，日夜为犯罪分子打工却分文未取。
在布里斯托尔，另一对夫妇强迫40多名斯洛伐克人进行近100万英镑的免费劳动，最终两人被判处合计25年监禁。
尽管有法律约束，实际操作中仍有大量企业通过“自雇”形式规避监管。
“零工经济”已成为非法劳工活动的新温床，目前英国约有160万人在这个体系内工作，大批非法移民正是通过这种方式迅速融入劳动力市场。
部分难民在抵英后仅数小时便开始以送餐员身份工作，即便法律明令禁止在庇护申请期间从事任何工作。
影子内政大臣克里斯·菲尔普表示：他掌握的证据显示，有人公然违反规定就业，平台却视而不见。
移民法律专家艾玛·布鲁克斯班克指出，送餐平台如Uber Eats 和 Deliveroo几乎无监管，也缺乏治理动机。
她直言：“这些平台不知道谁在用他们的App，也不知道谁在代表他们的品牌面对客户，这使得非法就业既轻松、又难以察觉。”
布鲁克斯班克呼吁政府对这些平台追责并施以重罚，否则只会进一步吸引非法移民涌入英国。
与此同时，执法部门也发现，越来越多高街商铺被犯罪团伙用作洗钱场所。尽管整体零售市场低迷，仅去年一年英国新开理发店超过750家，引发监管部门对其背后资金来源的严重质疑。
今年5月，警方联合多部门展开“行动（Operation Machinize）”突袭33家商铺，其中包括理发店、洗车行、美甲店和电子烟店等，共缴获超过50万英镑的黑钱，并逮捕7人。
近年来，为打击黑工经济，英国针对雇佣黑工的法律惩罚机制不断升级。
1. 初步立法（2008年起实施）
背景：为遏制非法移民问题，英国于2008年引入《非法工人惩罚条例》（Illegal Working Civil Penalty Regime）。
规定：所有雇主必须在员工入职前执行“Right to Work”检查，核实其是否有合法在英工作的资格。
处罚标准如下：
首次违规：每名非法员工可被罚款最高15,000英镑；
重复违规：罚款升至每人20,000英镑；
严重者还可能面临刑事起诉，包括最高5年监禁。
2. 监管漏洞暴露
“自雇”模式成为灰色地带：法律只要求对“正式雇员”执行核查，而“自雇”人员（如平台骑手、零工）不在强制核查范围之内。
“零工经济”崛起：Deliveroo、Uber Eats 等平台普遍采用自雇合同，造成大量非法移民轻松绕过审核机制。
3. 政策升级（2023年公告，2024年起实施）
为应对移民压力和黑工问题，英国政府对相关法律进行了重大调整：
1）罚款大幅提升：
首次违规雇佣非法工人：从原先15,000英镑提升至45,000英镑/人；
重复违规：从20,000英镑提高至60,000英镑/人；
2）执行力度加大：
内政部与警方、HMRC、地方执法部门等联合组成专项小组；
开展“突击检查”、街头巡查、后台数据审计等多手段交叉执法；
3）公布“黑名单”：
政府开始定期公开雇佣黑工的企业名称及罚款金额，通过这个方法来对雇主施压。
4. 政策目标
震慑雇主：通过高额罚款和刑事风险，迫使企业主动核查员工身份；
遏制非法移民涌入：削弱“黑工经济”的吸引力；
清理黑色经济土壤：打击利用商铺进行洗钱、走私、剥削劳工等犯罪活动。
ref：
https://www.dailymail.co.uk/news/article-14931645/Met-Police-surround-Canary-Wharf-hotel-amid-protest-asylum-seekers.html
https://www.dailymail.co.uk/news/article-14936505/The-barbers-car-washes-salons-employing-illegal-workers.html