纽约邮报（New York Post）报导，洛杉矶部分社会主义团体正推动另一项具争议性的「财富税」提案，这次锁定所谓「薪酬过高的首席执行官」，并选在特斯拉首席执行官马斯克（Elon Musk）位于好莱坞的餐厅外举行行动启动活动，借此凸显其象征性目标。
支持这项提案的工会成员于14日聚集在该餐厅外，开始为名为「薪酬过高首席执行官税」的新投票措施征集连署。相关人士指出，这些行动者多来自曾协助推动洛杉矶每小时30美元最低工资政策的饭店工会体系。
该提案由与民主社会主义者关系密切的Unite Here Local 11工会及其盟友支持，内容规定，凡员工人数多于1000人的企业，若其最高主管年收入超过洛杉矶员工薪资中位数的50倍，将面临额外的市政营业税（business tax）「惩罚」。税率将为现行营业税的1至10倍不等，目前洛杉矶的营业税率约为营业收入总额的0.1%至0.425%。
Unite Here Local 11联合主席彼得森（Kurt Petersen）声明，洛杉矶正面临「日益扩大且危险的贫富差距」，并批评部分企业首席执行官领取高额报酬的同时，基层员工却被迫兼差2到3份工作，仍难以负担房租与医疗支出。
支持者估计，若该提案获得选民通过，每年可为市府带来约5亿美元税收。
不过，地方商业团体对此提出强烈质疑。洛杉矶BizFed负责任治理委员会（LA BizFed Responsible Governance Committee）联合主席、同时也是西区商会联合会董事会主席的弗朗西斯科（George Francisco）指出，这项提案延续了洛杉矶「熟悉却充满风险」的财政策略。
他表示，当市府财源出现不稳时，惯常的反射性作法就是再次对企业加税，却未真正解决财政管理不善或腐败问题，也未确保市民能获得与税负相符的公共服务。加州长期依赖「倒金字塔式」税制，由少数高收入者与大型雇主承担大部分公共支出，结构本身已极为脆弱。
弗朗西斯科认为类似政策未能稳定加州财政，反而促使资金与就业机会外流至税制更友善的州。马斯克本人便在2024年将特斯拉与SpaceX的总部迁离加州，转往德州。
根据规定，若要让该提案顺利列入今年11月的选票，洛杉矶支持者须在120天内搜集约14万份有效的注册选民签名。