近日，重庆美心集团一份关于2026年度调薪的致歉信受到关注。信中称，今年公司决定为基层员工涨20元月薪，并对涨幅较低表达歉意，「非常抱歉，对不起大家」。重庆美心集团人力资源部负责人廖坤称连续37年加薪，今年只加20元，是因为去年经营压力确实大，但37年以来，为基层员工年年涨薪的底线一直没破。对此，多数网友表示，「20元不是重点，37年初心不改难能可贵」。
综合封面新闻、潇湘晨报报导，此前，重庆美心发布致全员信：公司感到非常抱歉，对不起大家，2026年月薪人员工资调增标准为20元/月人，这微薄的数字，是公司在困境中的最大心意，请见谅。
致歉信还写道：「公司制造业应收帐款居高不下，非制造业经营不达预期。这微薄的数字，是公司在困境中的最大心意。」
但事实上，这已是该公司连续第37年为员工涨薪。「1989年公司成立时，就立下规矩，每年年初都要调一次薪。」员工杨先生表示，往年常规涨幅在150～200元之间，但近几年受房地产行业波动、海外经济环境等多重因素影响，公司经营面临较大压力。
杨先生表示，2023年公司曾因只涨50元月薪，也发过致歉信。2025年公司经营压力大，在反复讨论后，仍决定延续传统，「哪怕只加20元，也是向员工传递信心。」
官方网站显示，重庆美心集团创建于1989年，是一家拥有逾万名员工的大型民营企业。公司以门业研发制造为主导，业务版图覆盖新型环保建材、汽车门配套、地产物业、商业旅游等多个领域。
其产品远销全球各地，工程项目遍及中国、美国、英国、法国、波兰及南亚、东南亚等40多个国家和地区，出口销售额超1.8亿美元，年销售总额突破40亿人民币。
对于此次微幅涨薪，美心集团工作人员表示，调薪主要针对的是公司基层员工。工作人员坦言，公司曾担心「涨太少反而让员工觉得没面子」，但最后综合考量，坦诚沟通、尊重员工的知情权更为重要。
