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    涉职场欺凌被解雇 CNE行政总裁喊冤(图)

    加拿大国家居览会(CNE)的行政总裁涉工作场所欺凌已被解雇。

    据解雇信称,行政总裁达雷尔布朗(Darrell Brown,图)及其妻子柳德米拉(Lyudmila Bezpala-Brown)被指控不理睬并怒视一名同事,以及对员工进行言语辱骂,并不当存取工作电邮。布朗辩称遭同事陷害。

    据传媒取得资料,在今年第146届CNE开幕前几个月,CNE董事局除了解雇布朗外,其妻亦接获解雇信。布朗太太一直在展览会场地经营一家艺术画廊。

    加拿大国家展览协会(Canadian National Exhibition Association, CNEA)正在物色新的行政总裁来负责8月份的年会活动,应对多项重大挑战,包括因场地内酒店扩建和市有展览场地上的其他活动而损失的活动空间。

    布朗证实,他和太太已于3月份被解雇,解雇信由负责营运CNEA董事局主席签署。

    他表示,两人被指控在工作场所进行骚扰及其他不当行为,但他们坚决否认,并指控前同事密谋陷害他们。

    他还指责董事局和受聘调查不当行为指控的律师未能查明真相。

    他还说,是遭到无理解雇。如果他们同意包括不公开任何细节在内的条件,两人将获得优厚的遣散费。

    布朗表示,夫妇的律师已向协会发出信函,威胁将采取法律行动。他称被解雇无论在程序上,还是事实上都是不公正的,并提供他和妻子发送给董事局成员的辩护信。

    布朗说,对于CNEA董事局的行为感到彻底厌恶,将全力捍卫自己和太太的名誉。

    解雇信中的不当行为指控包括柳德米拉故意「不理睬」一名同事,以及布朗故意「怒视」同一名同事。此外,还有一个晚上他们故意关掉画廊的灯,让同事独自一人在黑暗中,以及布朗不当存取她的工作电邮,并对其他员工言语辱骂。

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