曼尼托巴供电公司（Manitoba Hydro）前任负责人在2024年获得了近90万加元的薪酬，尽管她在这一年里只工作了一个半月就被解雇了。
根据该公司本周发布的年度薪酬披露，Jay Grewal在2024年的总收入为881,177.94加元。曼尼托巴大学一位讲授薪酬课程的商学院讲师表示，这表明供电公司很可能是买断了她剩余的合同期限。
Grewal在2024年的收入——比该公司任何其他员工的薪酬高出一倍多——相比她在2023年作为总裁兼首席执行官全年工作的546,698.12加元，高出了61%。
“我推测她拿到了合同上应得的每一分钱，”讲师Sean MacDonald说。
他表示，对于那些管理大型能源公司的高层管理人员来说，“市场规律决定了，如果你想要招到能力出众的人，就必须给出相应的薪酬。”
MacDonald承认，公众可能会对离职的、由纳税人资助的高管所获得的高薪感到愤怒，但这是招聘这些高管必须支付的代价，因为他们承担了可能因政府意愿而被解雇的风险，而并非因为行为不端或工作表现不佳。
公众必须为顶级CEO买单
“公众真的需要理解，为了吸引和留住高质量的人才，确保由纳税人资助的重要机构和大型组织能得到良好管理，就必须付出高额薪酬。”
他说，这其中自然也包括高额的买断费用。
“这里面没有什么丑闻。”
曼尼托巴供电公司于2024年2月13日解雇了Grewal。两周前，主管该公司的新民主党（NDP）内阁部长曾批评她希望从私人公司购买风力电的想法。
当时，供电公司董事会主席用“分道扬镳”来形容她的离职。
Grewal曾在Capstone矿业公司、卑诗省供电公司（B.C. Hydro）以及CIBC世界市场任职，2019年2月通过全国招聘接任曼尼托巴供电公司负责人。
新民主党政府于2023年秋季上台。在2024年1月30日之前，政府与Grewal之间并无明显矛盾。当日她发表演讲称，供电公司可能在2029年前需要新的电力来源，并重申了该公司最初在2023年、即前任进步保守党政府时期提出的计划，即从私人风力能源公司购买电力。
然而，在随后几天中，负责供电事务的新民主党部长Adrien Sala批评了Grewal的言论，并否定了从私人企业购电的想法。
他后来否认政府与Grewal之间的分歧导致了她的解雇。
此后，Allan Danroth被任命为供电公司新CEO，省政府也宣布将建设新的风电场——但合作方将是原住民社区而非私人公司。
Danroth于2024年8月上任，根据供电公司的薪酬报告，他当年获得了192,454.60加元的报酬。
根据《曼尼托巴公共部门薪酬披露法案》，政府实体每年必须公开所有薪酬超过85,000加元的公共部门员工的收入。总薪酬包括加班费、退休/遣散费、一次性付款、假期补偿和福利。
供电公司没有披露Grewal薪酬的详细构成，也未说明她的合同期限，但表示她是“根据当时与董事会签署的合同条款获得了支付”。公司发言人Peter Chura补充说，她没有获得遣散费。
Grewal未通过LinkedIn回应周二的置评请求。
代表供电公司电工工人的国际电气工人兄弟会2034分会主席Troy Craig在短信中表示，他怀疑Grewal合同中的赔偿条款与以往的高管类似。
他还表示，目前对与新任CEO Danroth及首席运营官Hal Turner（在Grewal离职后曾担任临时CEO）之间的合作关系感到满意。
MacDonald表示，曼尼托巴供电公司CEO的薪酬与一家大型私人能源公司的负责人相比，仍显得“相当低”。后者的年薪可能达到“数百万甚至数千万加元”，还包括奖金、股票和退休福利等各种待遇。