为支持「沙乌地2030愿景」目标，沙特阿拉伯日前针对外籍人士推出工作许可分类新制度，以吸引国际人才，并提高当地劳动力市场效率。
阿拉伯电视台（Alarabiya News）7日报导，沙特阿拉伯人力资源和社会发展部长拉吉（Ahmed al-Rajhi）宣布，自7月1日开始正式对外籍人士采用新的工作许可分类制度。
新分类制度将根据资历、经验、技术能力、薪资和年龄等因素，将外籍人士分为高技能型（high-skilled）、技能型（skilled）和基本型（basic）3等级。
拉吉解释，现阶段正值沙特阿拉伯加速推动超大巨型建设计划之际，这些计划需要更多在建筑、工程、旅游和技术等领域具备高技能的专业人员。
沙乌地现有巨型建设计划包括：「新未来城」（NEOM）、「红海项目」（Red Sea Project）、「奇地亚」（Qiddiya），和「迪里亚门」（Diriyah Gate）。
报导说，新分类制度将通过沙国的「奇瓦」（Qiwa）平台实施，并与沙国职业和教育等级分类保持一致。
「奇瓦」平台是一个针对沙国企业就业服务和劳动力管理流程的综合在线平台，由沙国人力资源和社会发展部开发。此平台服务内容包含为企业（尤其是外国企业）签发工作签证、管理雇佣合约、调动人员，并监管劳动法规遵循状况。
沙国人力资源和社会发展部表示，这项新措施将有助于为雇主获得更多高技能外籍员工，减少人员技能不符工作要求的状况，并逐步减少依赖低端技能劳动力。
根据沙特阿拉伯统计总局（GASTAT）2025年第1季统计数据，沙特阿拉伯整体失业率已降至2.8%，为历史最低，反映出当地私人企业对人才的需求不断增长。
报导强调，外籍工作人员对沙特阿拉伯经济具有重要地位。2024年底，当地外籍工作人员人数已达1570万人，占总人口44.4%。住在当地的15至64岁外籍人士，有89.9%人口在当地制造业就业。
新分类制度也包含2021年开始实施的「专业认证方案」（Professional Verification Program，PVP）。此方案目的是验证外籍专业人士资格，以确保符合沙国本地执业标准，重点领域为工程、医疗保健，和教育等当地关键产业，如工程师、医师、会计师、律师。外籍专业工作人士抵达沙国取得工作许可前，均需先进行资格认证。
