最近一份节省计划曝光，财政部长商鹏飞办公发言人表示，部长们已被要求在 2026 年 4 月 1 日开始的 2026-27 财年节省 7.5%，2027-28 财年节省 10%，2028-29 财年节省 15%，以实现“长期节省”，这是卡尼在竞选期间做出的承诺。
光看百分比，可能没有多大概念，但消息人士称，总理马克·卡尼的目标是在未来三年内节省 250 亿加元。
在联邦选举期间，卡尼曾承诺通过“提高政府效率”来节省开支，2026-27年将节省60亿加元，2028-29年将节省130亿加元。
加拿大政策选择中心的一份报告称，130亿加元的节省“主要将用于非国防部门的人员支出”，相当于政府支出削减24%。
报告暗示，卡尼的竞选承诺可能会给联邦公共服务部门带来“现代史上最严重的削减” 。
今天，加拿大总理马克.卡尼在社交媒体上发表视频表示：“现在是时候减少开支，以便我们能够为您的未来投入更多”。
多年来，公共部门一直是就业增长的驱动力，其扩张速度是私营部门的两倍，这也引发了一些专家对加拿大就业增长的质疑，增长主要由公共部门带动。
近年来，加拿大一直依赖公共部门创造就业岗位来提振低迷的就业市场。2020年1月至2025年5月期间，公共部门就业岗位的增长速度显著快于私营部门——更准确地说，大约是私营部门的2.5倍。
这帮助公共部门就业岗位在总就业份额中增加了近2个百分点。现在，每4个有老板的人中就有1个在政府部门工作。
此外也引发了政府人员可能过于臃肿，增加了民众负担的担忧。
加拿大财政委员会秘书处春季发布的统计数据显示，截至 3 月 31 日，联邦政府雇员人数为 357,965 人。
加拿大公共服务专业协会主席肖恩·奥莱利 (Sean O’Reilly) 代表多达 7 万名公务员，他表示，250 亿加元的节省目标“非常令人惊讶”，因为它规模如此之大。
奥莱利表示：“我非常担心这会对我的成员及其就业产生什么影响”。他还补充说，他还担心潜在的裁员会对服务产生什么影响，以及“影响加拿大人的日常生活和他们的生活方式”。
目前，联邦政府的多个部门已经在通知员工可能面临裁员。
加拿大就业和社会发展部及其他政府部门的高层官员周三向员工发送了电子邮件，告知他们将对政府的支出方式和工作内容进行全面审查。
彭博新闻看到的备忘录称：“鉴于要求削减的支出范围，我们可能需要对人员进行调整”。
该部门在渥太华的缩写为 ESDC，在截至 2024 年 3 月的财政年度雇用了超过 36,000 名员工。
加拿大全球事务部（负责管理加拿大外交部门）高级管理人员在另一份备忘录中表示，到2028-2029财年，预算削减额可能达到11亿加元。备忘录称：“此次审查将需要做出一些影响我们员工的艰难决定”。
除了支出审查外，联邦政府周三还宣布，将对所有负有监管责任的联邦部门和机构的监管规定进行“繁文缛节审查”，以减少“不必要的繁文缛节”。部长们将有60天的时间审查监管职责，并汇报其部门的进展和后续步骤。
