美国连锁咖啡品牌星巴克今天要求部分远距工作的主管返回办公室上班，企业员工每周也需在办公室上班4天，而非先前规定的3天。
美联社报导，星巴克（Starbucks）首席执行官尼柯尔（Brian Niccol）在发给员工的内部信件中说，从10月初开始，员工每周需在办公室工作4天，而非先前规定的3天。
总部位于西雅图的星巴克表示，旗下企业的「人员主管」必须在12个月内返回西雅图总部或多伦多办公室上班。今年2月，该公司仅要求副总以上主管到西雅图或多伦多上班。
星巴克表示，这些主管辖下的个别员工不会被要求迁至办公室。但未来所有职位的招募和调动都将要求员工在西雅图或多伦多任务作。
尼柯尔在信中写道：「我们正重新创建办公室文化，因为一起工作能带来最佳成果。我们将更有效地分享想法、运用创意解决难题，同时更快速地采取行动。」
尼柯尔说，如果受影响员工不愿搬迁，他们可以选择「自愿离职方案」，并获得资遣费用。
尽管许多员工在COVID-19（2019冠状病毒疾病）期间逐渐习惯在家工作，但过去1年以来，愈来愈多公司要求员工返回办公室。亚马逊（Amazon）、AT&T和美国联邦政府等主要雇主皆已要求员工每周进公司工作5天。允许完全远距上班的职缺非常抢手。
星巴克发言人托格森（Lori Torgerson）表示，她无法说明目前有多少员工属于「人员主管」或被允许远距办公。星巴克在全球各地拥有1万6000名企业支持员工，其中包括咖啡烘焙师和仓管人员等。
