1日公布的最新联邦就业报告显示劳动市场惊人地疲软，狠狠打脸川普总统的经济政策；川普恼羞成怒之下开除了劳工部劳动统计局(BLS)局长麦肯塔弗(Erika McEntarfer)，称她出于政治动机故意修改数据。国会山庄报(The Hill)则指出，川普发怒过后仍有五大问题需要面对。
情况会恶化到什么程度？
美国7月非农就业人口仅添加7.3万人，自5月来仅添加10.6万人，这三个月的添加人数只够维持劳动市场一个月的正常运作；每月需要添加8万至10万人才能填补市场损失的劳动力。若无显著复苏，失业率恐开始攀升、整体经济大幅放缓。分析师指出这不仅是远低于预期的数据，更令人担忧的是关税的负面影响才刚刚开始，未来几个月可能出现更明显的放缓迹象。
关税政策怎么调整？
川普吹嘘关税将带来巨额收入，但日益增长的关税压力可能会导致川普进一步拖延实施。或者川普也可能将整体关税税率维持较高，同时悄悄豁免关键商品的关税，这样一来不会损害总体目标，还可以规避部分成本。
联准会怎么应对？
联准会面临9月政策会议降息的压力，甚至是否应该提前降息的质疑。就在就业报告出炉的前两天，联准会决定利率按兵不动，称通膨持续上升，且劳动市场疲软速度偏低。然而新数据恐使联准会陷入困境：降息有望刺激低迷的劳动市场，但也可能推高通膨；继续按兵不动可抑制通膨，但失业率可能上升、支出放缓。
选民怎么看？
经济学人(The Economist)与民调机构YouGov的最新民调显示川普净支持度下降了15个百分点，在Decision Desk HQ上净支持度亦下滑9个百分点来到目前最低点。消费者评估经济有更多的负面看法。
开除局长后续？
川普被问到，此举是否意味着不管是谁，只要提供他不同意的数据就可能丢饭碗？他回答「我一直对这些数字有疑问」。川普似乎也不在意继任人选的经历是否合格，称「我们需要可以信任、诚实的人」。
