新年伊始，纽约州最低工资将调升50分。纽约市、长岛及威彻斯特郡(Westchester County)的最低时薪，将由目前的16元5提高至17元；州内其他地区则由15元5调升至16元。
这项调整源自州长霍楚(Kathy Hochul)与州议会于2023年达成的协议，将最低工资与通膨指数挂钩。依立法内容，最低工资在2026年再调升50分后，将自2027年起按年调整，调幅依据城市工薪阶层消费者物价指数(CPI-W)决定；不过，若失业率上升，最低工资将暂停调涨。
霍楚日前发表声明表示，无论纽约州任何地方，这项调薪反映州府让更多收入回到纽约客口袋、支持辛勤劳工的承诺。她指出，通过持续投资并将薪资与通膨连动，州府希望协助民众因应生活成本上升，实际拿到更多薪资。
纽约州劳工厅厅长里尔登(Robert Reardon)也表示，在生活成本持续上升的情况下，这次调薪对于劳工维持基本生活至关重要，并感谢霍楚及州议会持续推动支持州内劳动人口的政策。
相较之下，美国联邦最低工资自2009年以来一直维持在每小时7元25；不过，各州及部分地方政府得以自行制订较高标准。
而更高基础时薪却在经济环境不佳的情况下让更多小商家备感压力。华埠商业改进区(Chinatown BID)行政总监陈作舟表示，商改区目前雇有约十名街道清洁员，最低工资上调也让本就不多的经费更吃力；而另一方面，他也坦言按照如今的通货膨胀来看，「17块钱的时薪在纽约生活也很勉强了」。
此外，华埠不少小商家均面临招工难的困境；陈作舟说，在如此双面夹击的困境下，希望政府能在地税等税收上更为体谅，「商家有更多钱付给员工，员工再多加消费，才有更多钱流入民众口袋」。