随着 2025 年接近尾声，加拿大移民、难民和公民部（IRCC）在过去一年的政策布局、抽签结构和公众咨询中，已经释放出非常明确的信号——2026 年加拿大移民的重点人群，轮廓已经清晰。
虽然任何人都无法精准预测未来每一轮快速通道（Express Entry）的抽签分数和邀请人数，但政策走向从来不是随机的。本文将结合 2025 年的实际政策动作，系统梳理 2026 年最可能被优先考虑的 6 类申请人，帮助你提前规划移民路径。
1 加拿大境内申请人：仍然是“最稳的一群人”
2025 年，IRCC 明确将重心放在已经在加拿大工作和生活的申请人身上，尤其是通过加拿大经验类移民（CEC）。
2025 年全年CEC 抽签发出 30,850 份邀请，邀请数量仅次于省提名（PNP）。
与此同时，加拿大在最新《移民水平计划》中明确提出：
2026–2027 年，将最多 33,000 名临时外籍劳工转为永久居民
这背后的逻辑非常清晰：
- 已经在加拿大工作
- 已经纳税
- 已经融入本地社会
- 转永居的“性价比”最高
结论：在加拿大境内、有合法工签和工作经验的人，2026 年依然是优先人群。
2 医疗保健 & 社会服务工作者：需求只增不减
医疗系统人手短缺，已经不是“新闻”，而是加拿大的长期结构性问题。
2025 年的重要变化包括：
- IRCC 将“医疗保健类别”扩大至社会服务职业
- 医疗相关类别抽签已累计发出 14,500 份邀请
- 成为仅次于法语类别的第二大定向邀请群体
不仅如此，各省也在同步发力：
- BC 省：卫生局定向通道
- 阿省：医疗专项移民路径
- 新斯科舍省：明确表示 2026 年优先医疗和社会服务人员
最新重磅利好：
- 联邦政府为医生单独预留 5,000 个省提名名额
- 获省提名的医生可享受 14 天快速工签审批
结论：医疗和社会服务类从业者，2026 年大概率仍是 IRCC 的“核心目标人群”。
3 拥有加拿大工作经验的医生：新增“专属快通道”
2025 年 12 月 8 日，IRCC 推出一个极具信号意义的新类别：
专门面向拥有加拿大工作经验的医生
基本要求包括：
- 过去 3 年内
- 至少 12 个月连续全职（或等量兼职）
- 从事指定的 3 类医生职业之一
值得注意的是类别抽签的 CRS 分数通常低于常规快通道。
移民部长已确认：该类别预计 2026 年初正式抽签。
结论：对国际培训医生而言，这是一个前所未有的窗口期，现在就应提前入池。
4 法语申请人：长期红利仍在持续
如果说哪一类人群是“政策确定性最高的赢家”，那一定是——法语申请人。
2025 年数据非常直观：
- 法语类别共发出 42,000 份邀请
- 占全年邀请总数的近 40%
- 分数低、轮次多、邀请量大
在最新《移民水平计划》中，加拿大明确提出：2026 年，魁北克省以外法语移民比例提升至 9%。
联邦政府的态度也非常明确：法语移民在支持加拿大经济增长方面发挥着关键作用。
结论：只要法语能力达标，2026 年依然是“政策级优势”。
5 技术工人（技工类）：建筑和基建的刚需
木匠、水管工、电工、建筑承包商等技工，已连续多年被列为重点。
2025 年关键信号：
- 技工类别新增 19 个职业
- 联邦明确提出：计划引入 最多 14,000 名建筑工人
- 多个省份设有独立技工定向通道
在 2026 年公众咨询中，IRCC 再次强调：技工短缺已影响加拿大长期经济稳定。
结论：只要职业对口、路径规划合理，技工类在 2026 年仍然具备很强的竞争力。
6 国际研究人员 & 科技人才：长期战略级引才
2025 年，加拿大再次将“全球顶尖人才”写入国家战略。
核心动作包括：
- 为部分 H-1B 持有人推出加速通道
- 投入 17 亿加元，吸引 1000+ 国际研究人员
聚焦领域包括：
- 人工智能、量子计算
- 生物科技、医疗科研
- 清洁能源、气候与环境
- 国防、先进制造、新材料
虽然这些项目不直接等同于 PR，但通过这些通道进入加拿大 → 累积工作经验 → 转永居，已成为一条非常清晰的“高端移民路径”。
最后，2026 年，比“抢分数”更重要的是选对方向。
从 2025 年的所有政策信号来看，加拿大移民的底层逻辑已经非常清楚：
✅ 优先加拿大境内
✅ 优先真实劳动力短缺
✅ 优先高附加值、可持续贡献人群
2026 年，不是拼运气的一年，而是拼判断和规划的一年。
如果你正好属于以上某一类人群，现在，就是重新评估移民路径、提前布局的最佳时点。
移民政策越来越专业，走弯路的成本，也越来越高。
合理规划，往往比“盲目等分”更重要。
