纽约市三大医疗集团护士罢工持续四天仍未停止，但劳资双方在继续口水战的同时，也开始释出缓和迹象。其中长老会医院(NewYork-Presbyterian)15日晚间起率先恢复了谈判，但也有部分医院尚未松口。
本次罢工从12日开始，约有1万5000人参与，是纽约市历史上规模最大的护士罢工行动。参与罢工的护士来自长老会、西奈山(Mount Sinai)和蒙特菲奥里(Montefiore)三大医疗集团旗下的十间医院，主要分布在布朗士和曼哈顿上城，但并非三大集团旗下所有医院均参与了罢工。且在罢工期间，所有医院的门诊和急诊服务均正常运转。
代表护士的纽约州护理协会(NYSNA)强调，护士方面的诉求主要包括更好的健保福利、合理的人员配置以及防止暴力袭击措施等。医院方面则指控工会的要求难以满足，且其要求的涨薪额度过高。劳资双方从罢工开始的前一日即停止了接触，直到发稿时仍未重回谈判桌。而态度最为强硬的西奈山医院还在罢工首日解雇了三名参与罢工的护士。
根据长老会医院15日发布的声明，表示希望「持续协商出一份公平合理的合约」，护理协会也证实，已从15日晚间起与长老会重新接洽谈判事宜。不过截至发稿前，蒙特菲奥里和西奈山方面均未承诺恢复谈判。蒙特菲奥里方面称工会要求涨薪40%，使护士的年薪涨至22万元，这会为院方带来36亿元的额外开支。西奈山则称，工会要求在三年内将护士的年薪从现有的16万2000元涨至25万元，涨幅也超过35%。两院均强调这一经济负担难以承受。
此外，劳资双方的相互攻讦也未停止。西奈山医疗集团首席执行官卡尔(Brendan Carr)15日在YouTube上发布一则影片，称一部分选择继续工作的工会护士受到了罢工者的霸凌和恐吓。西奈山医院为应对罢工带来的人力缺口，已在罢工开始前招募了近千名临时护士。护理协会主席哈根斯(Nancy Hagans)则指责该院「宁可花费数百万元去招聘资历短浅的临时护士，用来对抗经验丰富的自家护士」，并要求院方「把这些钱拿出来」，投资到最需要的地方去。
