纽约联邦储备银行(Federal Reserve Bank of New York)报告显示，今年应届毕业生失业率达5.3%，创下十年新高，甚至高于平均失业率4%，显示年轻世代目前就业机会惨澹，甚至可以「黑洞」(black hole)来形容。
国家广播公司新闻网(NBC News)报导，今年应届毕业生失业率达超过全国平均失业率(4%)达5.3%，是2015年以来最艰难的就业年度，经济学家阿贝尔(Jaison Abel)指出：「毕业生属于人力市场的边缘人，一旦景气变差、企业减少聘雇，最先受到冲击的就是他们。」
关税政策+AI崛起 致就业「黑洞」
由于川普政府全力推动联邦瘦身与关税政策，企业降低聘雇意愿，同时AI技术引入职场，取代许多基层职缺，7月仅添加7万3000个职缺，创下疫情以来新低，而且长期失业人数(失业逾27周者)也激增17万9000人，累计达到180万人。
理财平台Bankrate资深经济分析师哈姆里克(Mark Hamrick)直言：「对新鲜人来说，现在是个需要更多耐心与毅力的时期。」
今年春天从天普大学(Temple University)国际贸易科系毕业的科恩费德(Jensen Kornfeind)难掩失落坦言：「我投递70多份求职信，只获得三次面试，而三次面试、有两次毫无下文。」
寄100份履历 只获2次面试
不只文科毕业生求职碰壁，23岁的米契尔(Adam Mitchell)在乔治亚州立大学(Georgia State University)主修计算机科学，还曾在大型保险公司State Farm担任三年实习生，原以为求职轻而易举，没想到连申请Costco时薪工作和State Farm客服人员都被拒绝。
米契尔无奈表示：「我毕业已经七个多月，寄出超过100份履历，只收到两次面试通知，只有一家提供机会，就是清晨4点去星巴克上班。」由于排班工作不利于求职，最后决定婉拒。
科技业最惨澹 裁员13万人
其实就业市场最惨澹的莫过于科技业，包括脸书母公司Meta、英特尔(Intel)与思科(Cisco)等400多家科技企业今年宣布裁员，人数累计超过13万人。
还有25岁的海菲德(Sabrina Highfield)曾是项目经理，年薪超过7万元，为提高薪资决定重返校园，不料今年取得奥斯丁德州大学(University of Texas at Austin)硕士学位，申请上千份工作只有两次面试机会，被迫返回老家与祖母同住，甚至得靠祖母关系，才找到年薪3万5000元的初阶管理职而且与专业无关；她说：「外面就像个黑洞，说实话，有点令人沮丧，我终于找到工作，但根本不是我期望的行业。」
