LAist报导，根据NPR审阅的科技公司内部备忘录，苹果（Apple）与Google近期已向部分持工作签证的美国员工示警，建议避免出国旅行，以免面临无法顺利返回美国的风险。相关警告正值川普政府加强对签证申请者审查之际。
报导指出，美国多地领事馆与大使馆近期出现签证预约严重延误，有些案件等待时间长达数月。延误主因之一是国土安全部实施新规，要求签证申请者接受长达五年的社群媒体纪录审查。此举已引发言论自由与隐私权倡议者批评。
对高度仰赖外籍高技能劳工的科技公司而言，审查趋严与行政延宕带来实质风险。苹果与Google合计雇用超过30万名员工，其中相当比例持H-1B等工作签证。相关律师事务所因此建议员工，若非必要，应暂缓国际旅行。
与Google合作的移民律师事务所Berry Appleman & Leiden在致员工信函中指出：「我们建议此时避免国际旅行，因为您可能面临在美国境外停留时间延长的风险。」
与苹果合作的Fragomen律师事务所亦发出类似提醒。备忘录指出，鉴于近期政策更新以及返美时可能出现难以预测的延误，强烈建议尚未取得有效H-1B签证章的员工暂勿出境；若行程无法延期，则应事前与公司移民部门及律师事务所讨论潜在风险。
分析指出，此举反映川普政府强硬移民政策对美国外籍劳动力的最新影响。今年稍早，白宫宣布，企业须为所有新申请的H-1B签证支付10万美元费用。H-1B签证向来是科技公司招募海外高技能人才的主要管道。
H-1B签证通常有效期限为三年，持有人须返回母国的大使馆或领事馆续签；然而多家媒体报导，在新政策下，原本例行的续签行程，可能导致申请人滞留海外数月。
华盛顿邮报上周五报导，数百名前往印度续办H-1B的签证持有人预约遭延后。美国国务院回应称，官员需要更多时间，以确保申请者不会对国家安全或公共安全构成威胁。
在Google内部，Alphabet劳工联盟已呼吁公司为H-1B持有人提供更多保障。Google 软件工程师、该联盟领导人库尔（Parul Koul）指出，在公司裁员情况下，持签证劳工尤其脆弱，因为一旦失去雇主赞助，合法身分可能立即受到影响。
库尔表示，随着川普政府全面加强对H-1B计划及其他移民劳工的审查，公司对这些员工的支持「变得前所未有地迫切」。
