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    「狐臭影响办公」女子没犯错却被开除 中国网友吵翻了

    有服饰店曾贴出「狐臭仙女禁止试衣」的公告。(取材自微博)

    近日一则「因狐臭被公司辞退」的女网友求助帖引发热议,冲上热搜第一。这名女网民称,她在某公司工作近一年,从未犯错,却遭公司以狐臭影响办公为由,单方解除劳动合同,她无法接受。对此,在该话题的评论区,网友吵翻,有网友认为公司的做法太没人性,也有网友表示狐臭的确难以忍受。律师则称该公司的做法属于就业歧视

    据鲁中晨报报导,这名女网友在发帖中称,自己在公司工作近一年,虽然日常使用止汗产品,但因同事投诉「体味影响办公」遭人事辞退。

    针对此事,湖北炽升律师事务所律师吴兴剑指出,狐臭作为生理特征而非疾病,既不影响工作能力,也不会对公司运营造成实质损害。公司以狐臭为由单方解除劳动合同的行为,侵犯了劳动者的平等就业权,属于就业歧视。

    根据「劳动合同法」相关规定,用人单位单方解除劳动合同需符合法定情形,如员工严重违纪或给公司造成重大损失,而该员工并无此类行为,公司解除合同属于违法解除。鉴于该员工工作满6个月未满一年,公司应支付两个月的经济补偿金。但他同时表示,法律尊重双方协商结果,若补偿方案为双方自愿达成,同样具有法律效力。

    数日后,该网友更新进展表示,她已与公司达成和解,获得半个月工资及一个月社保补偿,并计划进行手术治疗。

    该话题迅速冲上微博热搜第一,网友看法两极,有人觉得该公司以狐臭为由辞退员工不近人情,也有网友认为这不属于歧视,很多人确实无法容忍狐臭,但其中以无法忍受狐臭体味的网友居多,有人留言,「有狐臭的人,他们也不想有,非常理解他们的痛苦。但是真的对不起,我实在是受不了狐臭味道,我闻久了能晕过去,毫不夸张」。

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